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你不能太把領導當回事，太當回事，領導就不把你當回事了，領導會覺得你有求於他，會看輕你，一般強者只會欣賞比自己更強的人，會覺得你缺乏骨氣和個性；但你也不能把領導不當回事，他畢竟是領導，管著你，你不把他當回事的話，他會給你穿小鞋，你的前途就難保了。

你不能太把同事當回事，太當回事，他會覺得你好說話，軟弱好欺，事事處處排擠你；但你也不能把同事不當回事，因為你們天天在一起工作，需要把工作配合和協調好，只有這樣才能互惠共贏。

你不能太把朋友當回事，太當回事，你們就不在一個平臺上了，因為朋友是平等交往的，棋逢對手才有意義，才能長久相處下去；但你也不能把朋友不當回事，因為我們離不開朋友，遇到困難時，朋友幫你出謀劃策，遇到不開心時，朋友會開導你，遇到困難時，朋友會幫助你。

你不能把愛人太當回事，太當回事，愛人會覺得你離不開他（她），會縱容對愛人，讓愛人成為習慣，稍有不如意，對愛人就會覺得你對他（她）不好；但你不能把愛人不當回事，因為他（她）是你這輩子最親最愛的人，會陪伴你一生的人。

你不能太把子女當回事，太當回事，就成了溺愛，讓孩子體現不到自我存在的價值，缺乏創新能力；但你不能把子女不當回事，因為你給了他們生命，就有義務把他們養育成人。

但你唯一不能把父母不當回事，因為他們給了你生命，辛辛苦苦把你養大成人，他們的愛是純天然的、是最無私的。

不管怎麼說，人與人之間的相處很微妙，需要把握好一個適當的“度”，孔子說過“過猶不及”。一旦發現過度了，就要及時調整過來，只有這樣才能保證你的人際關係順心如意。